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Bien travailler sans s’épuiser

Repenser le rythme, c’est se permettre de se questionner, de réfléchir, de prendre  du recul, de revoir les tâches, les priorités et les processus pour éviter la surcharge.  C’est aussi mettre en place des politiques qui soutiennent un rythme de croisière  favorable à la santé et au bien-être. 

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Les politique de mon organisation... Oui Non
… favorisent-elles les moments de recharge ?
... incluent-elles le droit à la déconnexion ?
... valorisent-elles la prise de pauses ?
... offrent-elles des congés pour préserver la santé, pas seulement pour soigner une fois que la maladie est apparue ?
... permettent-elles de revoir régulièrement la charge de travail ?
... favorisent-elles l’équilibre vie personnelle-travail ?
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